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2010/03/08
從台中高分院98年度勞上字第17號民事判決談試用期的相關法律問題(上)
劉承慶律師
自從民國 86 年勞動基準法施行細則修正,刪除「試用期間不得超過四十日」的規定以來,我國的勞動法令對於僱用新進員工是否得約定試用期、試用期的長度可以約定多久等問題即欠缺明文。但對於企業的人力資源實務工作來說,現行勞基法對於資遣、解雇的規定如此嚴格,在正式任用新進員工以前,確實需要一段合理的時間來評估新進員工的職務適格性以及工作能力,以確定是否要與該員工締結正式的僱傭契約。 ...more

2010/02/25
戰國策遭指控代管網站硬碟毀損資料救不回-談雲端服務的法律風險
賴文智律師
雲端運算是去年以來產業界相當熱門的議題,不過,感覺上總有點雷聲大雨點小的樣子,雖然網通產業及相關軟、硬體設備商極力將雲端運算鼓吹成未來必然的趨勢,但除原有的網路服務之外,似乎也沒有見到企業端大幅度的採用雲端運算相關服務。下述這則新聞,或許正可反應雲端運算相關服務所面臨的基本法律風險:   戰國策遭指控:代管網站硬碟毀損,資料救不 ...more

2010/01/25
食品廣告標示,謹慎為妙
陳增懿律師
◎陳增懿律師 現今社會中,由於「養生」概念蔚為流行,許多人販賣食品時會標榜食品對身體的益處,藉此增加消費者購買意願,但在標示食品效能時,也要注意所使用之文字有無觸法疑慮,否則可能商品還沒賣出去,就先遭主管機關處以罰鍰,得不償失。 ...more

2010/01/08
台灣工藝研究所專案成果-工藝所希望將學員研習成果舉辦展覽或發行出版品以推廣工藝文化,與學員間需要先行約定哪些事項?
王文君研究員
工藝所對外舉辦技藝研習,希望學員可以將其於研習期間所完成之工藝創作留在工藝所,等工藝所舉辦成果發表會(展覽)或進行發行出版品必要之準備工作後,再由學員取回,學員是否有義務配合?又是須與學員簽約,亦或是工藝所本身即有權為前述作業處理?萬一發生有第三人主張學員作品侵權的情形,又應該如何處理?     前述問題有幾方面的問題要先 ...more

2010/01/05
台灣工藝研究所專案成果-工藝所補助廠商設計開發產品,與出資委託有何不同?工藝所可否約定享有全部或部分權利?
張啟祥律師
廠商或工藝家向工藝所依規定申請補助,與工藝所出資委託廠商或工藝家進行產品之開發設計,從法律上來看,是兩個完全不同的概念。二者主要差異在於受補助的創作者在從事創作時,雖然可能有受補助的項目,但並非依據工藝所委託的內容從事創作或開發,而是依其自主之意志從事創作活動,故亦無完成後依合約規格進行驗收等程序,驗收未通過即拒絕付款等問題。   亦即,創作者並非為了滿足工藝所的需 ...more

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